Die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und die erfolgreiche Umsetzung innovativer Ideen sind entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

In diesem Prozess spielen Branchenkenntnisse, unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick eine zentrale Rolle. Die Aufgabe eines Business Development Managers (BD-Manager) erstreckt sich über verschiedene Unternehmensbereiche wie Marketing und Vertrieb.

Der BD-Manager trägt dazu bei, im Unternehmen eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams für Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuung, Service und anderen Bereichen sicherzustellen. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen und Fachwissen in verschiedenen Vermarktungskonzepten und deren Auswirkungen. Zudem identifiziert er die passenden Ansätze für Marketing und Vertrieb, beherrscht die Kundenbetreuung, den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung strategischer und operativer Partnerschaften.

Die Rolle des BD-Managers erfordert oft methodische Expertise und eine umfangreiche Erfahrung. Hier kommt ein erfahrener Interim Manager ins Spiel, der die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit.